Como é construída uma boa reputação de um líder? Eu acredito que alguns pilares são fundamentais: 1) Coerência no pensar e agir: Alinhamento entre palavras e ações. 2) Verdade e Transparência: Honestidade e transparência bases para a reputação de um bom líder. 3) Experiência: Essa experiência demonstrada e comprovada gera confiança e pode contribuir para … Ler mais
O Mentoring Autêntico é uma ferramenta importante para ajudar as lideranças a construir uma cultura mais positiva no contexto de suas equipes. Isso pode levar a um ambiente de trabalho mais dinâmico e criativo, que incentiva a inovação e desenvolvimento profissional. Exercer uma liderança mentora, gerando uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva leva a … Ler mais
Se você está em busca de soluções para desenvolver a sua liderança ou as equipes de sua empresa, Eu posso ajudar com ferramentas do Mentoring Autêntico, experiência e suporte emocional. Na GCO Mentoring apoio lideranças/equipes a descobrir os benefícios do aumento da satisfação e da lealdade dos colaboradores em relação à empresa. Juntos, transformaremos sua … Ler mais
Nos últimos dias estou refletindo sobre algumas frases que ouvi no Step Up People em abril e qual a relação xom o Mentoring Autêntico, metodologia que aplico no meu trabalho profissional como mentor: 1) Humanos e inconformados 2) Jovens, mas não novatos 3) Não envelhecemos, nos desenvolvemos Cheguei a conclusão que têm relação direta. Primeiro. … Ler mais
Capitaneados pelo Marcelo Nobrega e Jederson Beck, a edição do StepUp People de 27 e 28 de abril, foi intensa. Os dois dias foram para imersão, conexões com líderes, empreendedores(as), especialistas em R.H. e palestrantes incríveis. Agradecer a Tovs, Magazine Luiza, Cubo(Itaú) e Ifood. Foi uma experiência. Ative para ver a imagem maior. Ative para … Ler mais
Olá pessoal!! A frase, ” No mundo das empresas e dos negócios não existe eu, apenas nós”, foi escrita por Jack Welch. Vale lembrar que Jack Welch foi CEO da General Eletric de 1981 até 2001. Publicou vários livros, destacando-se o bestseller “Paixão por Vencer” (2005). Em 2016 Jack e Suzy Welch, lançaram um novo … Ler mais
Você que ainda não exerce cargo de liderança, o que você busca numa liderança? Uma pergunta única, com várias possibilidades para respostas. Entendo que liderança não é cargo e sim comportamento. Quando olhamos para liderança queremos ver comportamentos e não só palavras(blábláblá). Vou citar alguns comportamentos: Tratar pessoas como pessoas Saber ouvir Ter empatia Saber … Ler mais
Olá pessoal !! Uma ótima semana! Li a frase e resolvi publicá-la: ” O recrutamento mais caro é aquele feito para repor alguém que poderia ter ficado” Daniela Silva. Em pesquisa realizada nos últimos dias pela Robert Half, mostra índice de turnover alto. O que a empresa onde você atua está fazendo com relação a … Ler mais
Olá pessoal !! Quero compartilhar algumas tarefas, que acredito que toda liderança deve realizar: 1- Reter talentos. Como? 2- Compartilhamento de saberes. Como? 3- Ter respeito, não julgar, não ter preconceitos? Como? 4- Desenvolvimento das pessoas da equipe. Como? Como? Tudo isso é possível com o mentoring autêntico! Me procura, vamos conversar!! #desenvolvimento
Olá pessoal !! Em recente pesquisa realizada pela RH Pin People com 390 mil pessoas, em empresas médias e de grande porte no Brasil, revelou as principais razões dos pedidos de demissão. Para metade; má relação com a equipe, seguido pela busca de equilíbrio entre carreira e vida pessoal(46%). Outro fator relevante na pesquisa, apontou … Ler mais