Planejar 2024 Mentoria
Já planejou suas ações para 2024? Ainda vai planejar? Está planejando? Quais aperfeiçoamentos vai buscar? Seja qual for a sua resposta, vários temas merecem sua...
O Mentoring Autêntico
O Mentoring é um recurso utilizado mundialmente para desenvolver pessoas nos mais diversos contextos, seja na profissão ou na vida pessoal e familiar. Realiza-se através de um processo colaborativo em que um indivíduo(Mentor) possuidor de determinado conhecimento e experiência contribui, com essa bagagem, para o desenvolvimento de outro indivíduo(Mentorado). O objetivo é estimular o Mentorado a ganhar conhecimento, ter segurança emocional e adaptar-se ao ambiente em que precisa atuar. Para as organizações, rapidez e qualidade na aprendizagem organizacional, comprometimento e aproveitamento dos talentos, retenção de conhecimento tácito(técnico e institucional), melhor comunicação interna e desenvolvimento de lideranças(Líder Mentor Humanizado).
Conhecimento e experiência aplicados no desenvolvimento e bem-estar de pessoas e geração de resultados nas organizações.
Sobre mim
Atuei como executivo em corporações nacionais e internacionais por 35 anos, participando ativamente na gestão e nos resultados.
Sou graduado, em Administração de Empresas , Pós-Graduado em Marketing Internacional, cursos complementares na Fundação Getúlio Vargas, Universidade Metodista e Universidade Cruzeiro do Sul.
Em 2022 realizei a Formação em Mentoring Autêntico na Erlich Mentoring.
Minha paixão por gente fez com que deixasse pelo caminho um legado.
Essa paixão trouxe a disposição para Formação em Mentoring Autêntico.
Creio na consistência como força para esse novo caminho profissional. Acredito no ser humano e posso colaborar para melhorar os relacionamentos e resultados nas organizações.
Experiência Profissional
Gerente Geral Administrativo
Brasgroup
Fev 1998 – Nov 2021 · 23 anos
Gestão de crédito, gestão financeira, gestão de comercio exterior, gestão de compras e gestão de RHgestão de crédito, gestão financeira, gestão de comercio exterior, gestão de compras e gestão de RH
Vice-presidente de vendas
Citi Brasil
Jan 1979 – Jan 1993 · 14 anos
Iniciei como Trainee em 1979, Gerente Adjunto no segmento de Pessoa Física em 1981. Participei da elaboração do projeto Small Business para o segmento Empresas em 1986. Gerente de Vendas na Filial Campinas em 1987 e Vice Presidente na filial Goiânia em 1989.
Formação
Formação em Mentoring Autêntico
ERLICH Mentoring
Set 2022
Pós-graduação Lato Sensu
Marketing Internacional
Universidade Metodista de São Paulo Jan 2005 – Jun 2006
Marketing Internacional
Universidade Metodista de São Paulo Jan 2005 – Jun 2006
Unicapital Bacharelado em Administração
Administração de Empresas
Jan 1975 – Dez 1979
Blog
Escuta Ativa na Mentoria
O Mentoring Autêntico tem como um dos seus pilares a “Escuta Ativa”. O escritor Rubens Alves diz em um dos seus livros, que deveria existir...
Ambidestria
Volto ao tema Ambidestria. Baseado no post de Deize Andrade. Esse tema é muito interessante. Ouvi o CEO do Ifood, Fabrício Bloisi dizer numa entrevista...
Feedback | Mentoring
Feedback é algo muito sério! Isso é fato. O feedback em Mentoring tem que ser construtivo, é uma ferramenta fundamental. . Melhora a autoconsciência ....