Etarismo, Propósito e Contribuição: Rompendo Barreiras Geracionais. Com esse tema Cristiane Maziero traz uma reflexão sobre o tema. O etarismo é uma realidade que pode impactar as oportunidades e percepções das pessoas à medida que envelhecem. Envelhecer é transformar a experiência acumulada em sabedoria e disposição para contribuir, nutrindo um propósito que se revela por … Ler mais
Uma lideranca humanizada. Cristiane Maziero trouxe à reflexão sobre o tema. Eu particularmente e profissionalmente acredito na lideranca humanizada. Através da utilização do método Mentoring Autêntico utilizo alguns procedimentos que são fundamentais para caracterizar uma liderança humanizada. Algumas dicas para uma liderança saudável: . Escuta ativa e respeito a individualidade. . Construção de confiança e … Ler mais
O avanço da inteligência artificial deve exigir a requalificação profissional de ao menos 40% da força de trabalho global. A estimativa é de um levantamento da IBM, que combinou dados de uma pesquisa com 3 mil executivos de 28 países e outra com 21 mil trabalhadores de 22 localidades. Isto significa que até 1,4bilhão de … Ler mais
Em publicação de Deize Andrade, deixou um desafio sobre a IA.: ” A IA vai tomar o lugar de quem ficar com medo dela, e não se aproveitar do que ela traz”. O papel da IA é nos livrar das tarefas repetitivas, fazer pesquisas, escrever textos e muito mais, porém, ela não vai decidir, não … Ler mais
Através do Mentoring: Cultivando o Potencial de Futuros Líderes Introdução: No mundo dinâmico dos negócios, as lideranças desempenham um papel crucial no sucesso de uma organização. Compreender e desenvolver o potencial de líderes emergentes é essencial para garantir um futuro sólido e bem-sucedido. Nesse contexto, o mentoring emerge como uma abordagem eficaz para aprimorar as … Ler mais
Geração Z . Letícia Ozório compartilhou direto da redação. Também vou compartilhar com vocês minha preocupação, como as lideranças estão cuidando da Geração Z. Alguns passos para as lideranças trabalharem com profissionais mais jovens: . Identifique os pontos de melhoria. Isso é fundamental para desenvolvê-lo. . Crie um ambiente descontraído. Garanta que a Geração Z … Ler mais
Mentoria é uma ferramenta de aprendizado e aceleração de carreira. As lideranças precisam de desenvolvimento constante. A inteligência emocional, empatia, inclusão, diversidade, propósito e sustentabilidade, são alguns dos posicionamentos para crescimento e adaptação. O futuro da liderança já começou. Vamos juntos!! Ative para ver a imagem maior.
Iniciar a semana agradecendo. Você sabia que agradecer pode te ajudar a crescer na carreira? A Tatiana Trevisan em post trouxe essa reflexão. Um estudo realizado na Harvard Medical School comprovou que a gratidão pode ser considerada um remédio para o cérebro. A prática de agradecer ativa partes cerebrais ligadas a percepção de recompensa, interações … Ler mais
Platão, um dos filósofos mais influentes da Grécia Antiga, foi discípulo de Sócrates. Seus pensamentos registrados em diálogos escritos. Sua obra mais famosa: ” A República”. Em post escrito por Sergio Lopes, faz associações com a lideranca contemporânea. Vamos lá: 1- Busca pela sabedoria e conhecimento. Platão acreditava na busca pela sabedoria e conhecimento. Manter-se … Ler mais
Continuando a falar sobre Liderança Ambidestra. A liderança ambidestra também enfatiza a importância da colaboração em equipe. As lideranças sabem que a combinação de talentos e perspectivas diversas resulta em soluções mais cristivas e eficazes. Portanto, a liderança ambidestra é a busca pelo equilíbrio entre energias femininas e masculinas, a integração dos hemisférios celebrais e … Ler mais