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Equilíbrio Emocional e Liderança

“Equilíbrio Mental”.
Lider deve estar atento ao comportamento da sua equipe.
Construa ambiente de confiança, em que as pessoas se sintam apoiadas, ouvidas e encorajadas a falar.
A comunicação deve ser aberta, com respeito as opiniões.
O equilíbrio mental continua sendo um dos tópicos que mais preocupam as lideranças. Estar atendo e aberto as novas ferramentas. Aprimorar seus conhecimentos.
Escuta ativa e empatia. Saber acolher é um dos pilares para criar um ambiente que promova bem-estar e segurança psicológica.

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