Geração Z .
Letícia Ozório compartilhou direto da redação.
Também vou compartilhar com vocês minha preocupação, como as lideranças estão cuidando da Geração Z.
Alguns passos para as lideranças trabalharem com profissionais mais jovens:
. Identifique os pontos de melhoria. Isso é fundamental para desenvolvê-lo.
. Crie um ambiente descontraído. Garanta que a Geração Z se sinta a vontade para tirar dúvidas e aprender.
. Crie oportunidades de crescimento. Desenvolva e teste habilidades. Outra dica é oferecer mentorias de carreira, ofertadas por profissionais experientes.
. Tenha comunicação aberta. Ofereça feedbacks construtivo e promova espaço seguro para que deem sugestões e esclareçam suas preocupações.
Temos muito trabalho, vamos que vamos!
Letícia Ozório compartilhou direto da redação.
Também vou compartilhar com vocês minha preocupação, como as lideranças estão cuidando da Geração Z.
Alguns passos para as lideranças trabalharem com profissionais mais jovens:
. Identifique os pontos de melhoria. Isso é fundamental para desenvolvê-lo.
. Crie um ambiente descontraído. Garanta que a Geração Z se sinta a vontade para tirar dúvidas e aprender.
. Crie oportunidades de crescimento. Desenvolva e teste habilidades. Outra dica é oferecer mentorias de carreira, ofertadas por profissionais experientes.
. Tenha comunicação aberta. Ofereça feedbacks construtivo e promova espaço seguro para que deem sugestões e esclareçam suas preocupações.
Temos muito trabalho, vamos que vamos!