O Mercado de Trabalho brasileiro segue em rápida transformação, por conta do envelhecimento da população. A idade média da população ocupada é de 39,3 anos. Além de entrarem mais tarde, o número de jovens no Mercado de Trabalho está diminuindo. As empresas antenadas já trabalham com este cenário e estão adiantadas em sua batalha contra o etarismo, um movimento estratégico. Fran Winandy aborda esse assunto em matéria.
O Mentoring pode ajudar na interação entre trabalhadores mais velhos e os mais jovens. Conexão fundamental para as empresas. Vamos juntos !!